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m|c News

Mittwoch, 11.07.2018, 4:11 | Von

KoordinatorIn für Kinder- und Jugendangebote

Leisten Sie wertvolle Arbeit – am besten bei uns!

Haben Sie ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation? Verfügen Sie über Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Erfahrungen zur Entwicklung einer inklusiven Angebotsstruktur? Sind Sie versiert im Aufbau von tragfähigen Netzwerken und kommunikationsstark? Wenn Sie Lust haben, unsere inklusiven Kinder und Jugendangebote verantwortlich zu gestalten, lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2018 zukommen.

Bereichern Sie uns als


KoordinatorIn für inklusive Kinder- und Jugendangebote

mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 25 Stunden


Das sind Ihre Aufgaben:
  • Organisation und inhaltliche Planung von (inklusiven) Kinder- und Jugendangeboten
  • Personalsuche, Einsatzplanung sowie fachliche Begleitung (freie MA, Ehrenamtliche)
  • Suche nach adäquaten barrierefreien Räumlichkeiten
  • Rechnungswesen, Kostencontrolling, Budgetverwaltung
  • Kontaktpflege zu KundInnen / Angehörigen / Kooperationspartnern / Leistungsträgern
  • Präsenz/Leitung von internen und externen Gremien
  • Öffentlichkeitsarbeit und (zielgruppengerechte) Akquise / Erschließen neuer Kundengruppen
  • Entwicklung von sozialraumorientierten Leistungsangeboten und tragfähigen Strukturen
  • Aufbau neuer Kooperationen, Pflege und Intensivierung bestehender Kooperationen
  • Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der Inklusion
  • Antragsmanagement / Erschließen neuer Sponsoren
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
  • Pädagogischer Studienabschluss oder vgl. Formalqualifikation
  • Kenntnisse inklusiver und sozialräumlicher Arbeit
  • Gute Kenntnisse im Antragsmanagement
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möglichst der Behindertenhilfe
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Word, Excel) und Anwendungspraxis
  • Führerschein mit Fahrpraxis
  • Flexible Dienstzeiten, auch in den Abend- und Wochenendstunden
  • Eine transparente Arbeitsweise
  • Ein offenes Menschenbild, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und positiven Umgang mit heterogenen Gruppen
  • Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an Entwicklungsprozessen im m|c
  • Team- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
  • Eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung
  • Firmenfitness
  • Die Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Alle m|c+ Mitarbeitervorzüge (siehe www.martinsclub.de/stellenangebote)
Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotenzial. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwer-behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung als Anlage einer E-Mail im PDF-Format bis zum 24. Juli an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt: Lennart Sandvoß, Tel.: 0421-5374751, bewerbung@martinsclub.de, Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen

Wir freuen uns auf Sie!