Koordination IT-Administration (m/w/d) HP80

Sie wollen Digitalisierung für einen sozialen Träger weiter voranbringen? AD, DMS, MDM, DEP, OWA, CSS, VM, IoT und KI wecken Ihren Tatendrang? Sie sind motiviert, die Abläufe unseres IT-Bereichs zu optimieren? Gemeinsam mit unserem engagierten IT-Team sind Sie gerne Ansprechperson bei der Pflege der bestehenden Computersysteme? Sie sind belastbar, team- und konfliktfähig und haben keine Scheu, ein Team zu leiten? Dann suchen wir Sie!

Bereichern Sie uns als:

Koordinator*in im Bereich IT-Administration

39,2

unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Leitung des IT-Teams
  • Weiterentwicklung der IT des m|c und seiner Tochterfirmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
  • Planung und Durchführung von IT-Projekten in den Bereichen Server, Arbeitsplatzgeräte, Mobilgeräte, Telefonie, Infrastruktur, Software (perspektivisch ggfls. Robotik)
  • Fokus auf die Optimierung interner Abläufe und auf Mehrwerte für unsere Kund*innen
  • Kooperation mit den verschiedenen Leistungsbereichen und Quartieren des m|c
  • Verzahnung mit dem Qualitätsmanagement

Wir bieten Ihnen:

  • Eine angemessene Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfitness
  • und Vieles mehr, siehe Mitarbeitendenvorteile
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Windows-Serversystemen, VMware, Netzwerken
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit heterogenen Gruppen, offene Haltung gegenüber Diversität und Inklusion
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt:

Jørn Engel, Mitglied der Geschäftsleitung,
Tel.: +49 421 5374762

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer HP80 an

Wir freuen uns auf Sie!

Martinsclub Logo

Bewerbungen an:


Zur Information:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als digitales Dokument per E-Mail zu. Gerne können Sie hier sich auch direkt online bewerben:

Unterlagen die uns auf dem Postweg erreichen, werden zwar bearbeitet, jedoch nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.

Mitarbeitervorteile: