Koordination Projekt “Eltern sein-Familie werden”

Haben Sie einen akademischen Abschluss im pädagogischen Bereich/sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Formalqualifikation und einschlägige Erfahrungen in der systemischen Beratung? Haben Sie Erfahrungen im Projektmanagement? Sind Sie belastbar, Team- und konfliktfähig, haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind selbständig im Arbeiten und beherrschen die üblichen Office-Programme? Dann bereichern Sie uns als Koordination im Projekt "Eltern sein- Familie werden". Eine Verlängerung des Projekts wird von uns angestrebt. Der Einstieg ist ab sofort möglich.
2 Stunden pro Woche

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Projektkoordination
  • Akquise von Teilnehmer*innen für unser neues Beratungsangebot für Familien mit Kindern mit Behinderungen
  • Festigung bestehender und Aufbau neuer Kooperationen und Netzwerkstrukturen
  • Öffentlichkeits- und Gremienarbeit zum Thema Elternschaft mit Kindern mit Behinderungen
  • Finanzielle Projektabwicklung sowie Mitwirkung bei der Akquise weiterer Fördermittel
  • Datenbankpflege und Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Pflege der Homepage, den Sozialen Medien sowie Marketing
  • Konflikt und Krisenmanagement
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
  • moderne Konzepte der sozialen Arbeit, wie unser Quartierwohnen
  • Arbeiten in einem eingespieltem Team
  • Regelmäßigen Austausch durch Dienstbesprechungen und Fallgespräche
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg
  • Firmenfitness – Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
  • alle m|c+ Mitarbeitervorzüge
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
  • Sozialwissenschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Formalqualifikation
  • Ausbildung zur systemischen Beraterin gewünscht
  • Gute Kenntnisse in der Förderrichtlinie
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrungen mit inklusiven Strukturen und in der Vermittlung des inklusiven Ansatzes
  • planerische Kompetenzen, Weitsicht und strukturiertes Arbeiten
  • Freundliches, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Reflexions-, Empathie- und Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Word, Excel) und Anwendungspraxis

Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?

Kontakt:

Sepideh Heydarpur
0157/ 80 53 19 19

Wir freuen uns auf Sie!

Martinsclub Logo

Bewerbungen an:


Zur Information:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als digitales Dokument per E-Mail zu. Gerne können Sie hier sich auch direkt online bewerben:

Unterlagen die uns auf dem Postweg erreichen, werden zwar bearbeitet, jedoch nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.

Mitarbeitendenvorteile: