Projektmanager (m/w/d) Inklusive Arbeit

Sie setzen sich für Inklusion ein und möchten Menschen mit Beeinträchtigung in den ersten Arbeitsmarkt bringen?

Dann suchen wir Sie!

Der Martinsclub Bremen e. V. möchte sein Leistungsangebot erweitern und sucht eine*einen Projektmanager*in für den Bereich “Inklusive Arbeit” ab sofort!

Bereichern Sie uns als:

Projektmanager (m/w/d) Inklusion & Arbeit - Koordination Inklusive Arbeit

30 Arbeitsstunden pro Woche

Diese Stelle ist bis zum 31.03.2023 befristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

Dazu gehören unter anderem:

  • Konzept- und Projektentwicklung zur Integration von Menschen mit Behinderung auf dem 1. Arbeitsmarkt
  • Aufbau von Kooperationen mit Unternehmen in der Region
  • Entwicklung von Marketingstrategien, um die Aufmerksamkeit für inklusives Arbeiten zu erhöhen
  • Akquise von Unternehmen, die Arbeitsplätze zur Verfügung stellen wollen
  • Akquise von Menschen mit Behinderung, die auf dem 1. Arbeitsmarkt arbeiten wollen
  • Durchführung von Beratungsgesprächen mit Unternehmen und Menschen mit Beeinträchtigung
  • Entwicklung von Potenzialanalysen
  • Begleitung von Menschen mit Behinderung bei der Suche nach einer Arbeitsstelle
  • Erarbeitung von Strukturen für das Matching von Unternehmen mit potentiellen Arbeitnehmer*innen

Wir bieten Ihnen:

Eine Stelle, die sich von üblichen Projektmanagement-Stellen unterscheidet. Wir freuen uns darauf, dass Sie den Bereich Inklusive Arbeit mit neuen Ideen mitgestalten. Dazu gehört:

  • konzeptionelle Mitentwicklung und Aufbau einer systematischen Marketingsstrategie für Inklusive Arbeit
  • Entwicklung von Potentialanalysen

Außerdem bekommen Sie bei uns:

  • Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den gängigen Anbietern oder durch unser m|colleg
  • eine angemessene Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L
  • eine Aussicht auf Entfristung
  • ein motiviertes und empathisches Team
  • eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfitness über den Kooperationspartner Hansefit
  • Mitarbeiterhandy
  • gute Verkehrsanbindung
  • und noch einiges mehr – schauen Sie sich gerne alle Mitarbeitendenvorteile an
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen, psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • Interesse an der konzeptionellen Arbeit
  • unternehmerische, flexible Handlungsweise
  • selbständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit den üblichen Office Programmen
  • überzeugendes und souveränes Auftreten
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit heterogenen Gruppen

Wünschenswert wäre:

  • Erfahrung bei der Integration von Menschen mit Beeinträchtigung auf dem 1. Arbeitsmarkt
  • Fundierte Kenntnisse in der bremischen und niedersächsischen Arbeitsmarktpolitik
  • Kenntnisse im Bereich des Budgets für Arbeit

Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.06.2021 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt:

Herr Sebastian Jung, Geschäftsleitung
Tel.: 0421/ 53 747 75

Wir freuen uns auf Sie!

Martinsclub Logo

Bewerbungen an:


Zur Information:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als digitales Dokument per E-Mail zu.

Unterlagen die uns auf dem Postweg erreichen, werden zwar bearbeitet, jedoch nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.

Ihre Vorteile: