Projektmanagement Lernplattform “Das Job-Ding” (m/w/d)

Wir suchen ein:e Projektmitarbeiter:in, die gemeinsam mit der Projektleitung und einem inklusiven Team von Menschen mit und ohne Behinderung eine famose Lernplattform für den erleichterten Jobeinstieg entwickelt. In der Schnittstelle zu einer externen Agentur für digitales Lernen sowie Personen mit Lernschwierigkeiten, die von Anfang an in Workshops, in Usertests sowie durch selbst produzierte Lerninhalte an der Plattform mitwirken, behalten Sie die Fäden in der Hand.
Wir haben – gefördert durch Aktion Mensch im Förderprogramm „Wege ins Arbeitsleben“ - vier Jahre Zeit, was wirklich Sinnvolles auf die Beine zu stellen – sind Sie ab dem 16.3.2026 dabei?
Darum geht’s:
Etliche Stellen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sind prinzipiell geeignet, von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen ausgefüllt zu werden. Ein Hemmnis, diese Stellen zu besetzen: oft wird arbeitsbezogenes Wissen vorausgesetzt, das Arbeitnehmer:innen mit Behinderung im Zuge einer intensiveren Einarbeitung erlernen müssen. Dies kann Vorgesetzte und Personaler verunsichern: reichen meine Kapazitäten aus, um eine solche Arbeitnehmer:in gut zu begleiten und einzuarbeiten?
Mit dem Projekt „Das Job-Ding“ möchte der Martinsclub eine Lernplattform aufbauen, die sich mit ihren Lernpfaden gezielt an Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und deren potentielle Arbeitgeber:innen auf dem ersten Arbeitsmarkt richtet und basales Wissen für neue Tätigkeiten vermitteln hilft.

Projektmanagement im Projekt "Das Job-Ding" (m/w/d)

Referenznummer: PM80PE32764

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 10.02.2026 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!