Dann suchen wir Sie – eine belastbare Person, die die Geschäftsleitung im Projektmanagement von Bauprojekten unterstützt, sich aber auch um die Bestandspflege an unseren diversen Standorten kümmert.
Referent:in Ausstattung & Gebäudemanagement (m/w/d)
Referenznummer: R8030672
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung von neuen Räumlichkeiten in den Quartieren zusammen mit externen Partner:innen
- Beschaffung von Möbeln und Ausstattungen für neue Standorte
- Budget- und Kostenkontrolle
- Aufbau von Standards für Ausstattung und Einkauf
- Immobilien- und Gebäudemanagement (Facility Management)
- Energiemanagement
- Wartung und Instandhaltung
- Beauftragung und Überwachung von Sanierungen und Reparaturen
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 8
- eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Innovative Projekte und herausfordernde Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser m|colleg und externe Bildungspartner
- Firmenfitness über den Kooperationspartner Hansefit
- gute Verkehrsanbindung
- Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
- abgeschlossene kaufmännische oder raumplanerische Ausbildung (z.B. Immobilienkauffrau, Raumausstatter:in, Kaufmann Büromanagement oder ähnliches)
- Erfahrungen in Immobilienbewirtschaftung, Raumausstattung und/oder Einkauf
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Freude an agilem Arbeiten
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Das macht uns aus:
Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 31.10.2025 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Kontakt:
Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen an:
Zur Information:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als digitales Dokument per E-Mail zu. Gerne können Sie hier sich auch direkt online bewerben:
Unterlagen die uns auf dem Postweg erreichen, werden zwar bearbeitet, jedoch nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.
Mitarbeitendenvorteile:
