Was bedeutet der zweite Lockdown für das Recruiting im Martinsclub? Was erwartet Bewerber*innen? Während der ersten Corona-Welle haben wir bereits darüber berichtet, welche Auswirkungen die Situation um das Corona-Virus auf Bewerbungen im Martinsclub hat. Auch in dem aktuellen „Lockdown light“ möchten wir Bewerber*innen auf dem Laufenden halten.
Aktuell finden Bewerbungsgespräche im Martinsclub bevorzugt digital statt. Dieses Vorgehen schützt sowohl unsere Mitarbeitenden als auch die Bewerber*innen. Vereinzelt finden Bewerbungsgespräche auch vor Ort statt. Für alle Räumlichkeiten im Martinsclub wurde ein Hygienekonzept ausgearbeitet. Bewerber*innen können sich also auch vor Ort sicher sein, dass der Schutz ihrer Gesundheit im Fokus steht.
Anders als im Frühjahr sind die Schulen weiterhin geöffnet. Daher sind wir in diesem Bereich noch weiter auf der Suche nach engagierten Menschen. Auf unserer Homepage schreiben wir aktuell zu besetzende Stellen aus. Auch die Kolleg*innen im Bereich Wohnen und Pflege sind in der derzeitigen Situation nach wie vor gefordert und freuen sich über neue Mitstreiter*innen. Gleiches gilt für die Bereiche Jugendhilfe und Teilhabe.
Senden Sie uns also gerne weiterhin Ihre Bewerbung zu, wenn Sie sich für eine Stelle interessieren. Nach Eingang Ihrer Unterlagen bleiben wir mit Ihnen in Kontakt, um das weitere Vorgehen abzustimmen. Sollten Sie sich für eine Tätigkeit im Martinsclub interessieren, finden Sie hier alle Informationen zur Karriere im Martinsclub. Werfen Sie auch einen Blick auf unsere Vorteile für Mitarbeitende.
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