Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) HPPV80

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und spannende Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten? Sie haben Interesse im sozialen Bereich zu arbeiten und für reibungslose Lohn- und Gehaltsabläufe zu sorgen? Dann suchen wir Sie! Wir bieten Ihnen eine spannende Position, in der Sie die Vielfalt des Unternehmens kennenlernen.

Bereichern Sie uns als:

Lohnbuchhalter:in in der Personalabteilung

15 bis 39,2 Arbeitswochenstunden

unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Pflege der täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Stundennachweise
  • Pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter an die Mitarbeiter:innen
  • Berechnen und Verbuchen von Löhnen, Zuschlägen, Sondervergütungen, Prämien und Boni im Rahmen der eigenen tariflichen Regelungen
  • Führen von vollständigen und nachvollziehbaren Ablagen und Personalakten (digital oder analog)
  • Kontrolle der Einhaltung geltender Bestimmungen und Gesetze bei den Lohnabrechnungen
  • Erfassen von neuen Mitarbeiter:innen inklusive aller notwendigen Personaldaten in den internen Datenbanken
  • Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung in Anlehnung an den Tarif TV-L
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine gründliche, strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
  • Alle weiteren m|c+ Mitarbeitendenvorzüge
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre und/oder mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Umgang mit Personal-, Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (idealerweise SAGE HR)
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 06.09.2024 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Martinsclub Logo

Bewerbungen an:


Zur Information:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als digitales Dokument per E-Mail zu. Gerne können Sie hier sich auch direkt online bewerben:

Unterlagen die uns auf dem Postweg erreichen, werden zwar bearbeitet, jedoch nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.

Mitarbeitendenvorteile: